Евгений Гришковец Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.8
Стаж: 14 лет Отзывы: 13 Консультаций: 73 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право

Услуги

Защита прав граждан
Строительство, корпоративное право
Регистрация/ликвидация юл/ип, внесение изменений
Консультации, представительство в судах, юридическое сопровождение
Защита в суде, юридическая консультация, представление интересов в государственных органах
Представление интересов в судах всех инстанций оформление сложной недвижимости/сопровождение строительства сопровождение бизнеса

Последние вопросы:

Мой супруг хочет усыновить моего сына от первого брака. Т.к.я выходя замуж второй раз не сменила фамилию, можно ли, чтобы мой сын приусыновлениитак же остался под фамилией моего бывшего мужа (его родного отца).

Имеют ли правоохранительные органы снять повторно отпечатки пальцев если дело уже решение по делу вынесено и закрыто.

Наследодатель указал в завещании постороннего человека сыном и ФИО, не указав при этом не дату рождения, не адрес проживания, только-сыну ФИО. На самом деле у завещателя есть родной сын у которого фамилия и отчество совпадает с наследником по завещанию, а имя другое. И как в этом случае толковать завещание? Сейчас дети наследодателя оспаривают это завещание в суде, признание его недействительным.

Может ли гражданин Украины зарегистрироваться на постоянной основе в квартире у своих родственников, супруга в Москве?

Еслиапелляционная жалоба в арбитражный судбыла отправлена заказным письмом. В этом случае какая дата считается датой подачи апелляционной жалобы?

Проработал на крайнем севере 26 лет авиатехником по обслуживанию воздушных судов. Могу ли я выйти на пенсию в 50 лет?

Законно ли увольнение сотрудника в следующей ситуации:в нашей компании в мае 2009 года будет зарегистрировано новое юридическое лицо и весь штат сотрудников будет сначала уволен с прежнего места работы, а затем снова трудоустроен уже на новое место работы. Как утверждает руководство компании, сокращений не будет и всех переведут. Но слухи говорят о другом.Возможно ли по закону не принять человека на новое место, если он перед этим самостоятельно написал заявление на увольнение, не подозревая о том, что его не возьмут в новую структуру? И могут ли перевести сотрудника на должность ниже по статусу или на нижеоплачиваемую должность? Спасибо заранее за ответ.

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов